$ 0 0 欧盟最高法院正在考虑对一个判例案件作出裁决,结果可能会迫使雇主将肥胖雇员作为残疾人对待。丹麦Billund的儿童保育员Karsten Kaltoft声称因为太肥被雇主解雇。他重约160公斤,自称是因为养成了坏习惯才会如此胖,但表示肥胖并没有影响他的工作,他说自己可以坐在地上和孩子们一起玩耍。Kaltoft不认为自己是残疾人,称他希望法庭的结果将确保雇主不会因为胖而解雇雇员。欧盟法院的裁决将会适用于所有欧盟成员国。如果法官决定将肥胖定义为残疾,那么雇主将面临新的义务,如为肥胖雇员保留车位,调查办公空间等。